1 VAGA DE Coordenador de Vendas EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Vendas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Vendas:

Coordenar e controlar as atividades relacionadas a administração de vendas, planejando e gerenciando rotinas, definindo prioridades e avaliando os resultados e performance da área de atendimento, em conjunto com a gerência área. Realizar análises sobre a cadeia de vendas e distribuição do mix de produtos, bem como realizar interface com a montadora, apresentando sugestões e soluções para o processamento de vendas. Gerir atendimento a clientes pelos diversos canais existentes mantendo-Se informado sobre as condições e negociações envolvidas, visando garantir um atendimento eficaz e rápido. Implementar as estratégias comerciais junto às equipes operacionais de vendas, através de reuniões, treinamentos e outras ferramentas disponíveis. Prover a independência da equipe na busca por informações nos canais oficiais da companhia (base de conhecimento) e quando for necessário prestar suporte avançado à equipe, visando seu desenvolvimento profissional. Influenciar a melhoria contínua do bi e uso dos sistemas através de monitoramento diários para identificar gaps e oportunidades. Monitorar a ação da concorrência e tendências de mercado sinalizando oportunidades e riscos e agilizando ações pertinentes. Participar dos processos seletivos de modo a atrair os melhores recursos que estejam alinhados à estratégia da área, da empresa e aos valores e crenças da empresa, utilizando o método de seleção por competências para a entrevista. Realizar a manutenção junto as equipes para afim de manter a margem e receita. Apresentar os resultados mensalmente com foco nos indicadores que estão fora da meta com plano assertivo de recuperação para a gerência e sempre que necessário para diretoria. Zelar pela estrutura da filial sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, especialmente da política de segurança da informação. Acompanhar a rentabilidade das contas sob sua gestão garantindo cumprimento da geração de resultado esperada para cada negócio. Assegurar a negociação sustentável e o relacionamento de longo prazo bem como contribuir para obtenção de uma imagem positiva da empresa perante aos clientes, em conformidade com os objetivos estabelecidos em seus atendimentos e dos seus diretos. Busca constante pela excelência, inovação e foco no cliente. Garantir a execução das estratégias estabelecidas para o time, por meio de acompanhamento diário de resultados, provendo soluções envolvendo técnica de vendas e melhoria contínua, visando a entrega / superação dos resultados. Desenvolver os times sob sua gestão através de treinamentos, monitorias diárias, feedbacks constantes e criação / manutenção da matriz de performance.  Ser um facilitador e orientador para o time, atuando de forma próxima e diária, seguindo o conjunto de crenças e valores do grupo aguiae montadora.  Acompanhar os resultados e prover soluções para o atingimento e superação dos desafios de toda sua equipe, atuando a partir da especificidade de cada região / carteira.  Executar com excelência e disciplina a estratégia da empresa e montadora.  Interagir com time comercial interno, externo e das demais áreas operacionais, aumentando a sinergia entre as áreas e garantindo execução de todas as estratégias conforme necessidade de cada região.