1 VAGA DE Coordenador de Suprimentos EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Suprimentos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Suprimentos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Suprimentos:

Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo? Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais. Cada integrante do nosso time é importante para fazer da brf uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós. Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos sadia, perdigão e qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares . Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos. A brf valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva. Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito #wearebrf descrição do cargo - Responder pela gestão, operacionalização e resultados de sua equipe de trabalho. - Gerenciamento de cronograma de projetos junto aos stakeholders - Negociar contratos jurídicos de alta complexidade. - Orientar a equipe de trabalho na execução das suas , fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. - Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente. - Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos. - Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes. - Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente. - Conduzir mudanças organizacionais. - Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados obtidos. - Conduzir feedback, promover treinamentos, capacitação e desenvolvimento do time e sucessor imediato. - Define metas e objetivos para membros da equipe para a obtenção dos resultados operacionais. - Garantir que as políticas, as práticas e os procedimentos sejam compreendidos e seguidos pelos subordinados diretos, clientes e partes interessadas. - Responder pelo desenvolvimento e carreira dos seus liderados através da ferramenta de gestão disponíveis pela cia. - Garantir a governaça de ssma dentro junto aos seus liderados. - Fazer a gestão de orçamento de sua área. - Estabelecer processos e prioridades junto a gerência de sua área. Descrição do cargo continuação - Cumprir as diretrizes estabelecidas na política de sustentabilidade da brf, garantir a aderência ao plano brf de sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais esg (ambiental, social e de governança) da cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da brf. - Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais esg (ambiental, social e de governança) da cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da brf. Formação acadêmica superior em completo em engenharias (mecânica, automação, produção e afins). Requisitos desejável pós graduação em gestão de projetos inglês avançado competências técnicas conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)conhecimento em negociação com fornecedoresconhecimento em processos de aquisição / compras / suprimentosconhecimento em sapconhecimento em elaboração e gestão de contratosconhecimento de ferramentas para gestão de pessoasconhecimento em processos e prazos de movimentações (promoção, enquadramento, mérito, transferência)conhecimento em gestão de orçamentoconhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestãoconhecimento em legislação tributáriaconhecimento em relatórios gerenciais comerciaisconhecimento em planejamento estratégico e táticoesteja sempre conectado em nosso website e fique por dentro de todas as oportunidades de carreira que temos!.