1 VAGA DE Coordenador de RH EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Coordenador de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Curitiba / PR

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de RH:

Oportunidade presencial para curitiba local de trabalho: curitiba no batel responsabilidades: vivência generalista com atuação em departamento pessoal, recrutamento e seleção, facilites e ti fazer a gestão de processos e recursos de todas as áreas de recursos humanos e administrativas compreendendo desenvolvimento organizacional., administração de pessoal, relações trabalhistas e sindicaisrecrutamento e seleção, facilites e ti. desenvolver projetos que visem o aprimoramento das competências organizacionais. coordenar os planos de atração e desenvolvimento humano e gestão de performance liderar o processo de comunicação interna supervisionar a folha de pagamento realizar a gestão de facilites gerenciar a área administrativa de ti e jurídico (cível e trabalhista) requisitos: ensino superior completo em (psicologia, administração de empresas ou áreas afins). pós graduação em gestão de pessoas experiência comprovada em rotinas de gestão de pessoas, jurídico e facilites. domínio do pacote office - Nível avançado. vivência com desenvolvimento de pessoas disponibilidade para viagens mensais para sc e rs pacote office avançado.

Cód. 9765918
Compartilhar Vaga

Telegram_logo

Quer receber vagas de emprego diretamente no telegram?

Clique para receber vagas gratuitamente

PUBLICIDADES

Compartilhe essa vaga!

Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!

warning Denunciar Vaga

Outras vagas de Coordenador de RH para você!

PUBLICIDADES

Carregando, aguarde por favor...
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies. Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa Política de Privacidade.
PROSSEGUIR