1 VAGA DE Coordenador Administrativo de Vendas EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Coordenador Administrativo de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador Administrativo de Vendas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador Administrativo de Vendas:

• graduação, pós-graduação. Mba e outros cursos na área será um diferencial • comprovadas experiências anteriores na função; • pensamento sistêmico e fácil entendimento de cenários e processos; • forte no planejamento, administração e organização de atividades comerciais; • ótimo relacionamento pessoal em níveis de lideranças e staffs; • raciocínio multifuncional, realista, ótimo interlocutor com facilidade para compreender e interpretar e reter as informações essenciais de forma estruturada para converter em ações; • disciplinado, intenso e determinado. • comunicação estruturada e adequada para o padrão necessário para a função. Falar, ouvir, responder, questionar, esclarecer, negar etc. De forma assertiva. • excel avançado; (ex.: Vba) e ferramentas de análise e relatórios; • conhecimento em estatística; • bom conhecimento e familiarizado com sistemas erp, crm, bpms. • manter permanente foco na correta leitura das condições comerciais das vendas realizadas para estratificar as demandas dentro dos fluxos e atendimento dentro do prazo e demais condições especificadas em cada processo; • interpretar e compreender as complexidades e particularidades de cada pedido e convergir essas necessidades com outros departamentos através de planejamento, programação controle de cada pedido; • atuar ativamente na coordenação e supervisão da equipe de sua responsabilidade, com as equipes de representantes assim como interagir com às demais lideranças da organização para assegurar as normalidades no processo de atendimento de todos os pedidos; • elaborar e apresentar programação/plano de ação mensal com visibilidade semanal de atividades para o superior imediato; • modelar, elaborar e apresentar relatórios analíticos e gerenciais, com uso de ferramentas e sistemas para assegurar a confidencialidade e segurança das informações conforme orientação do superior e normativas da empresa; • subsidiar e dar apoio as equipes de vendas com informações, relatórios, documentos, planos e outros instrumentos administrativos para atender os planos e programações comerciais.