1 VAGA DE Controller EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Controller

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Controller:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Estágio

Descrição da vaga de Controller:

Somos uma das principais holdings independentes de marketing digital na américa latina. Nossa trajetória teve início em 2012 com a fundação da ghfly, a primeira empresa do nosso grupo e uma referência em performance 100% digital. Desde então, temos crescido de forma acelerada, desempenhando um papel central na revolução digital. Unimos estratégias de marketing com tecnologia de ponta para impulsionar o progresso dos nossos clientes. Além da ghfly, nosso grupo é composto também pela data soul, empresa que fornece soluções de e-Commerce para clientes que estão passando por processos de transformação digital, e a clima comunicação, especializada em estratégias de cultura criativa e comunicação interna. Juntos, estamos comprometidos em fornecer serviços de alta qualidade, ajudando pessoas e empresas crescerem! Sobre a vaga: A ghfly network está buscando uma pessoa para tornar o time financeiro ainda mais incrível! Como controller você será responsável por liderar os processos de fp&A, garantindo a centralização, padronização e melhoria de todas as informações dos relatórios e atribuiçõesfornecer relatórios financeiros ao board da empresa e interpretar informações financeiras recomendando possíveis açõesanalisar custos, preços, margens de contribuição, resultados de contas e squads, bem como o desempenho atual da empresagestão e condução dos processos de orçamento e rolling forecast, análises e fechamentos mensais (financial planning)desenvolver tendências e projeções para os resultados financeiros da empresafazer análises e avaliações para oportunidades de redução de custos e tributosvalidar e atualizar a planilha de precificação dos serviços oferecidos pela empresas do grupomodelagem e análise financeira de novas unidades de negócios e projetosestruturação dos indicadores financeiros e de negóciosreporte direto ao cfo do e qualificaçõesdisponibilidade para atuação presencial 3x da semana na zona sul de são paulo - Sp, ou em curitiba - Prsólida experiência em controladoria financeiradomínio em modelagem e planejamento financeiroexperiência com análise de custos, preços, margens de contribuição, resultados de contas e squads, bem como o desempenho atual da empresaexperiência com desenvolvimento de tendências e projeções para os resultados financeiros da empresa, e análises e avaliações para oportunidades de redução de custos e tributosexperiência com emissão de relatórios financeiros ao board da empresa, e interpretar informações financeiras recomendando possíveis adicionaisser#ghhero lhe garante: ghn university (programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas, capacitações com os principais parceiros do mercado) byod (auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos) plano de saúde sulamérica (cobertura nacional, sem coparticipação) ou plano de saúde paraná clínicas (cobertura regional, sem coparticipação) plano odontológico dental uni (cobertura nacional, sem coparticipação) acesso à creditas com diversas vantagens de empréstimos, e/ou antecipação de salários ifood benefícios flexíveis: vale refeição e/ou vale alimentação (sem desconto) vale transporte ou auxílio combustível seguro de vida metlife convênio farmácia bracov licenças parentais inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais) licença pet (um day-Off para os novos pais ou mães de pet, em caso de adoção, e kit de boas-Vindas ao novo membro da família) doutor pet (desconto em plano de saúde para pets) desconto em cursos de graduação, pós-Graduação e cursos de idiomas pilot hunter: programa de indicação de novos #ghheroes, #ghflyers e #adyanters, que te remunera caso sua indicação seja contratada conheça o nosso modelo de trabalho: o flex-Ability!Em curitiba e são paulo, escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso, onde você trabalha 3x da semana no escritório e 2x em home office. De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões birthday day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir) monthly day off (um dia de folga remunerada por mês) reset day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco) flexible work time (horário de trabalho flexível: é possível começar a trabalhar entre 8h e 10h e finalizar suas atividades entre 17h e 19h) work-From-Anywhere weeks (possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar por até 4 semanas não consecutivas por ano) focus time (possibilidade de fecharmos horários específicos do dia ou da semana para trabalhar de forma focada) trabalhar de diferentes escritórios da ghfly network flex-Ability for undergraduates (flexibilidade para estagiários realizarem as aulas em diferentes horários). Em nosso escritório: escritório e super moderno, com áreas de lazer com videogames, jogos de tabuleiro, sinuca, stand desk, focus rooms, etc., além da localização privilegiada, próximo a diversos serviços, como shoppings, academias, mercados e parques áreas de alimentação com bebidas quentes à vontade cozinhas equipadas com geladeira e microondas para uso coletivo. Somos uma holding independente de marketing digital, que tem como propósito fazer empresas e pessoas crescerem. Buscamos não somente transformar o mercado através da tecnologia, criatividade e inovação, como também trabalhamos para criar um espaço em que #ghheroes, #ghflyers, #adyanters e #culturemakers encontrem autonomia para expressarem suas vozes, desafiando o status quo uma holding independente de marketing digital, que tem como propósito fazer empresas e pessoas crescerem. Buscamos não somente transformar o mercado através da tecnologia, criatividade e inovação, como também trabalhamos para criar um espaço em que #ghheroes, #ghflyers, #adyanters e #culturemakers encontrem autonomia para expressarem suas vozes, desafiando o status quo diariamente.