Assistente de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Superior na área completo ou em andamento. Recrutamento e seleção, administração de pessoal, calculo de horas extras, desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, gestão de conflitos e relações de trabalho, políticas e procedimentos, gestão de benefícios e compensação, gestão de desligamentos, gestão de documentação e registros, gestão de projetos de rh, assessoria aos de dados de rh, manutenção de cultura organizacional. Empresa de pequeno porte.
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