1 VAGA DE Analista de Testes EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Testes

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Testes:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Testes:

Nível: especialistacursos de: análise de sistemas & tecnologia da informação,bacharelado em tecnologia da informação,engenharia da computaçao,engenharia de softawareescolaridade: graduação - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: segunda a sexta 08:30 às 12:00 - 13:30 às 18:00 flexível 100% presencialbenefícios: vale refeição, vale transporte, treinamentos e workshops (internos), clube da fruta, seguro de vida em grupo, plano de saúde, convênio com instituições de ensino, clube de descontos, café da manhã, ambiente descolado (puffs, free coffee, fruit at will), quick massageresponsabilidades e experiências desejáveis: a gestran é uma empresa especializada em sistemas de gestão para transportes e logística. Se você deseja trabalhar em uma empresa ágil e com ambiente de trabalho super descolado e feliz, aqui é o lugar! Responsabilidades:participar de reuniões com a equipe de produto e desenvolvimento para obter o entendimento necessário sobre a demanda a ser testadaanalisar documentação para usar de subsídio à elaboração dos roteiros de testesestabelecer plano de teste de forma que ele possa ser novamente reproduzido e/ou reutilizado, criando assim um padrãocriar e determinar os cenários e casos em que o teste será aplicadopreparar o ambiente de homologação e a massa de dados para receber os testes (rodar scripts, subir tarefas, adicionar as versões a serem testadas, alterar bases, entre outras rotinas de preparo de ambiente)executar testes funcionais, de usabilidade, integração, performance, regressão e segurança, de baixa e média complexidade (realizar conferência em banco de dados sempre que necessário, select em tabelas)levantar todas as não conformidades encontradas e registrar no documento padrão de evidênciaacompanhar a resolução das não conformidades junto ao timedurante a realização dos testes, avaliar os riscos e impactos da solicitaçãopreservar e garantir a qualidade das entregas das demandas solicitadasidentificar oportunidades de melhoria no processobuscar mitigar horas de retrabalho do time, executando com qualidade o trabalho proposto requisitos:mínimoatuando na área de qualidade de softwarevivência na área de testes de software com criação e execução de testescapacidade para diagnosticar e resolver probleontribuir com o processo de desenvolvimento de softwaresólidas habilidades analíticas e de solução de problemashabilidades de depuração e diagnósticoconhecimento de arquitetura de redeconhecimento em ferramentas de automatização de testesconhecimento das abordagens e das técnicas de testes automáticos e manuaisvivência em empresa de desenvolvimento de software erpconhecimentos em documentos fiscais. Habilidades:boa comunicação oral e escritaagilidadeorganizaçãovisão sistêmicaproativo e atualizado com novas tendências. Desejável:conhecimento em testcompletehabilidades/ conhecimento de programação.