1 VAGA DE Analista de Recrutamento e Seleção EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Recrutamento e Seleção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Recrutamento e Seleção:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Temporário

Descrição da vaga de Analista de Recrutamento e Seleção:

Vaga temporária Pré-Requisitos: - Formação superior completa em psicologia ou áreas afins. - Desejável experiência com recrutamento e seleção (grandes volumes). - Desejável experiência anterior com rotinas de treinamento e desenvolvimento. Principais Atividades: - Definir perfil do candidato junto ao gestor da área solicitante - Analisar a vaga, alinhar a forma do processo seletivo (interno ou externo) e cadastrar no sistema correspondente. - Realizar recrutamento interno (vagas cargos de liderança e especialista) através de divulgação em mural, seleção de colaboradores através de aplicação de testes, análise de perfil (escolaridade, tempo mínimo de admissão/promoção e competências técnicas e comportamentais), aplicação de testes, elaboração de laudos e interpretação de assessment. -Realizar recrutamento externo (vagas cargos de liderança e especialista) através de divulgação em consultorias, faculdades, universidades. Ciee, sites de emprego, etc. E seleção de candidatos através de análise de perfil, aplicação de testes, elaboração de laudos, interpretação de assessment e agendamento de entrevistas com o gestor solicitante. -Verificar a descrição de cargo e se os testes utilizados contemplam a análise das competências exigidas pelos cargos.