1 VAGA DE Analista de Marketing EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Marketing

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Marketing:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Temporário

Descrição da vaga de Analista de Marketing:

Nível: especialistacursos de: bacharelado em marketing,bacharelado em publicidade e propagandaescolaridade: graduação - Completotipo de contrato: temporáriojornada de trabalho: das 09h00 às 18h00 de segunda à sexta benefícios: vale transporte, vale refeição de r$ 40,00 e experiências desejáveis: requisitos: ensino superior completo em marketing, publicidade e propaganda e áreas anterior em projetos de marketing institucional, aprovação de campanhas publicitárias, estratégias de divulgação de campanhas. Atividades:atuar como responsável pela gestão da marca no que tange a comunicação com o mercado em diversos meios, bem como, realizar atividades relacionadas ao setor de marketing, assegurando o cumprimento de metas e resultados, de acordo com as diretrizes da unimed curitibaparticipar da elaboração, implantação e manutenção de projetos e campanhas de comunicação e marketing da unimed laboratóriosolicitar e acompanhar o desenvolvimento de trabalhos efetuados pelos fornecedores da áreaelaborar e monitorar a comunicação visual externa e interna da unimed curitibaelaborar e acompanhar indicadores estratégicos da áreaatender e acompanhar demandas abertas no seassegurar a correta utilização da marca unimed curitibaplanejar ações que fortaleçam a imagem da unimed curitibaatualizar informações do site da unimed curitibadesenvolver material gráfico para os setores da unimed curitibaacompanhar as solicitações de compra, junto ao setor de suprimentosprestar atendimento ao cliente interno e fornecedores que procuram o marketing da unimed curitibaparticipar da elaboração e acompanhamento do orçamento do marketing da unimed curitibaelaborar, manter e revisar as normas setoriais da qualidadeinserir dados mensais de resultados no sa e monitorar os indicadoresfornecer suporte à liderança quanto aos processos críticos do setor, visando assegurar a qualidade das atividades, assim como na gestão dos colaboradores e na condução dos processos do setormonitorar o andamento dos planos de ação do setordar apoio na execução de outras atividades da área/unidade, a critério do superiorcumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualizaçãoexecutar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidadeprestar orientações técnicas aos membros da equipeA rh nossa, unimed curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de atração e seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, cultura entre outros.