1 VAGA DE Analista de Gestão de Pessoas EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Gestão de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gestão de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Gestão de Pessoas:

você deseja fazer parte de uma empresa comprometida com a equidade racial e a promoção da diversidade?A diretoria de tecnologia e transformação digital do grupo marista está em busca de um profissionalque compartilhe dos nossos valores e queira contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva. Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho acolhedor, onde todas as vozes são ouvidas e missão vai além de oferecer oportunidades de emprego. Buscamos impactar positivamente a vida de crianças, jovens, adolescentes e famílias por meio da educação e do cuidado com a saúde, e reconhecemos que a diversidade é fundamental para alcançar esse e atribuiçõesmapear e avaliar os controles internos da instituição, baseado em metodologias de gerenciamento de riscos (frameworks coso, cobit, iso, etc.)mapear processos para a identificação dos riscos, visando as oportunidades de melhorias e eficiênciamonitorar os planos de ação oriundos de trabalhos de riscos e validar a eficácia de controles internosacompanhar os eventos de incidentes, com o objetivo de identificar a causa raiz e os planos de ação mitigatóriosatualizar a matriz de riscos, processos e controles internos e respectivos gaps (ex.: planos de ação, prazos de implantação e etc.)aplicar e monitorar a aderência do rsa (risk self-Assessment) nas áreas e grau de maturidade dos processossuportar a elaboração de apresentações sobre riscos e controles internos para os executivos da instituiçãoparticipar e contribuir com o comitê de riscosrealizar benchmarking de melhores práticas e atualizações normativas no mercado de criptoativosconduzir a governança de riscos para novos produtos e serviços, disseminando a cultura de gestão de riscos na e qualificaçõesensino superior em tecnologia da informação ou áreas correlatasconhecimentos sobre as principais regulamentações de riscos de tecnologia (ex: iso 31000, 27001, 27002, 27701, etc.)experiência trabalhando em auditoria, compliance, controles internos ou riscosvivência em auditorias e/ou atendimento a órgãos reguladores (ex.: bacen, bsm, cmn e cvm)ter trabalhado com construção e gestão de indicadores chaves de riscosconhecimento de ferramentas de inteligência de mercado como power bidomínio do pacote adicionaiso que vai encontrar por aqui: plano de saúde unimed: com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de odontológico odontoprev: cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de à educação: valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-Graduação na : subsídio para alimentação nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de creche: auxílio para despesas com creche para colaboradores com filhos nos primeiros meses de privadaseguro de vidavale transporte empréstimo consignado em parceria com banco bradescogympass: acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de conte comigo: equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e de vantagens: parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e : nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da : segunda a sexta, das 8h às 17h24local: campus pucpr, prédio administrativo - Prado curitiba - você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-Se a nós e #sejamarista.