Analista de Gestão de Pessoas
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Efetivo/CLT
Requisitos: superior completo em psicologia. Ter crp ativo. experiência de no mínimo na função atividades: atuação em recrutamento e seleção e desenvolvimento alinhamento de perfil com gestores. Divulgação de vagas, triagem e abordagem de candidatos entrevistas de seleção aplicação de testes psicológicos elaboração de parecer das entrevistas retorno aos candidatos agendamento de exames admissionais recolhimento e conferência de documentação dos candidatos realização de treinamento de integração de pessoal acompanhamento do colaborador durante período de experiência.
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