Analista de Gestão de Pessoas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 3.200,00 Por Mês
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Efetivo/CLT
Requisitos: superior completo em recursos humanos, psicologia ou afins conhecimento intermediário de informática experiência de no mínimo na função. Especialização na área de gestão de pessoas, psicologia organizacional ou afins conhecimento em rotinas de departamento pessoal experiência na área assistencial atividades: implementar as ações e projetos definidos pelo planejamento estratégico no que se refere a gestão de pessoas responder pelo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais e estratégicos criar políticas para buscar, desenvolver e reter talentos coordenar os processos e atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, legislação trabalhista e áreas afins identificar necessidade de treinamento e desenvolvimento, bem como elaborar e aplicar ferramentas organizar e acompanhar o processo de integração de novos colaboradores da empresa, elaborar regulamentos internos, normas do hospital e similares acompanhar, analisar e apresentar indicadores de gestão de pessoas afim de observar melhorias elaborar e gerir os orçamentos da área e gestão de pessoas apoiar todas as diretorias e demais coordenações da empresa na resolução de conflitos atendimento orientativo a colaboradores e lideranças negociar e fechar contratos com fornecedores da área de gestão de pessoas atuar junto com área de marketing em ações de endomarketing acompanhar a saúde laboral e políticas de segurança do trabalho acompanhar vencimentos dos laudos referentes a saúde e segurança no trabalho controlar e efetuar a manutenção dos cartões ponto da empresa programação de férias participar de reuniões estratégicas para definir diretrizes.
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