Analista de Departamento Pessoal
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O que esperamos de você? Superior completo em administração, contabilidade, direito ou áreas afins. Conhecimento em rotinas de administração de pessoal (registro de empregado, folha de pagamento, férias, rescisão, ponto eletrônico), benefícios e cargos e Conhecimento em informática – pacote office conhecimento do sistema sênior será considerado diferencial. Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal.
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