1 VAGA DE Analista de Departamento Pessoal EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Departamento Pessoal:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Departamento Pessoal:

29 vagas de emprego de analista de departamento pessoal sênior focsi você melhor posicionado!Prestamos serviços para as mais diversas áreas, sempre objetivando ser um facilitador em dar subsídios aos processos seletivos de nossos folha de e gestão de e administração de e organização de do ponto eletrônico e experiência com implantação de sistemas de folha de pagamento. Forte conhecimento da legislação trabalhista atualizada, cálculos dos encargos sociais e confecção das guias de atribuições:realizar o calculo, conferência e emissão de carta bancária da folha mensal, realizar a apuração, conferência e pagamento do fgts, inss, irrf, realizar e conferir o profissional com ampla experiência em rotinas do departamento pessoal, conhecimento em legislação, dirf, sefip, fechamento de folha, férias, rescisão, entre outros. Fechamento da folha de pagamentoentrega dos encargos e obrigações acessóriasprocesso de admissão e rescisãocontrole e acompanhamento de fériasgestão de convenções experiência em todo processo envolvendo o fechamento de folha de pagamento, inclusive a apuração de com cálculos, férias, rescisão, 13 salário, folha de atuará com um de nossos clientes, frente as rotinas do departamento, como admissões, apuração do ponto, fechamento e cálculo da folha de pagamento, encargos, férias e rescisões : orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos demais membros do setor acompanhar a aplicação correta da legislação trabalhista, assim como elaboração de folha de pagamento, experiência com benefícios (vale transporte, vale refeição, vale alimentação, convênio médico, etc), implantação e contratos, experiência ampla análise crítica, construção e execução da folha de pagamento no sistema rm laboreenvio dos dados ao E-Social e contabilização da folhalançamento e conferência dos atuar com toda rotina de departamento pessoal e carteira de clientes, fechamento de folhas, encargos e obrigações acessórias, contato com clientes, admissão, demissão atuar com liderança de equipe, ponto eletrônico e encargos sociais. Ensino superior completo em recursos humanos, administração ou áreas correlatasexperiência comprovada na requisitos:superior completo ou cursando em administração, ciências contábeis ou com empresas do lucro presumido e superior completo ou atuar com folha de pagamento, cálculo de rescisão, férias, encargos, esocial e provisão. Necessário ter conhecimento aprofundado em folha de pagamento, cálculo de rescisão realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. #J-18808-Ljbffr.