1 VAGA DE Analista de Contabilidade EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Contabilidade

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Contabilidade:

R$ 5.529,39 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Contabilidade:

Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo agro, contrata analista de contabilidade Requisitos: ?? •? ?formação: Graduação completa em ciências contábeis com crc ativo; •? ?experiência: experiência anterior na função, preferencialmente no ramo agro; •? ?conhecimentos técnicos: - conciliação contábil. - excel intermediário. - tributação. - classificação contábil. - demais rotinas da área. •? ?habilidades: - atenção aos detalhes: Ser atento e focado na execução das tarefas. - raciocínio lógico: Ter habilidade para resolver problemas contábeis complexos. - comunicação: Boa comunicação para interagir com a equipe e auditores. - trabalho em equipe: Excelente desenvoltura para trabalhar em equipe, com facilidade e proatividade para orientar/auxiliar o time junto a gestão. ??? Vale refeição de R$ 1.R$ 040,00 fixos por mês; ?? Vale transporte; ?? Plano de saúde para você e mais 2 dependentes 100% custeados pela empresa (após período de experiência); ?? Plano odontológico para você e mais 2 dependentes 100% custeados pela empresa (após período de experiência); Estamos buscando um analista contábil sênior! Confira abaixo os detalhes de nossa oportunidade: Principais atividades e responsabilidades:?? Elaboração de relatórios contábeis: Você será responsável por analisar as contas patrimoniais da empresa e elaborar relatórios detalhados. Isso inclui conciliações, balancetes e análise de tributos. Organização e conferência de documentos: Manter os documentos relacionados às contas da empresa organizados e conferidos. Projeções financeiras: Auxiliar na elaboração das projeções financeiras para o próximo ano. Atendimento a auditores: Colaborar com auditores internos e externos, fornecendo informações necessárias. Indicadores de performance: Levantar indicadores relevantes para análises de performance e apresentar os números à diretoria.