1 VAGA DE Supervisor de Manutenção EM Curionópolis / PA

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Manutenção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Manutenção:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Manutenção:

Oz minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser em busca de profissionais para atuar comosupervisor de manutenção mecânicaem curionópolis - as atividades de manutenção preventiva, preditiva, proativa, lubrificação e manutenção proativa através do plano de manutenção, visando manter os equipamentos em condições adequadas de funcionamentogerenciar os recursos humanos e materiais destinados à execução dos serviços de manutenção mecânica através do adequado cumprimento das programações semanais, seguindo metas orçamentárias estabelecidas, com o objetivo de incrementar os índices de disponibilidade de equipamentos e integridade das pessoas sob sua responsabilidadeassegurar o cumprimento das programações semanais de serviços de manutenção mecânica, distribuição dos itens programados e do acompanhamento da apropriação diária de mão-De-Obra, visando o cumprimento das programações e a qualidade do a revisão e atualização das ordens de serviço através do acompanhamento da atuação dos mantenedores, da observação da periodicidade, do histórico resultante das ordens de serviços e dos índices de disponibilidade, visando a conservação de equipamentos e das reuniões periódicas de programação semanais e/ou diárias, discutindo e detalhando os serviços a realizar, os recursos e requisitos necessários e as responsabilidades de cada disciplina, para definir as programações a serem ativamente com o sistema de gestão, utilizando as ferramentas de qualidade, participando e contribuindo em grupos de estudo e reuniões específicas, para eliminação de os serviços emergenciais referentes a pequenas instalações, serviços de manutenção ou melhoria nas instalações dos equipamentos, através da ordem de serviçoconhecer e aplicar as normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela avanco, contribuindo para a eliminação de situações de riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambienteapoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadasexecutar outras atividades correlatas, a critério do superior junto a segurança do trabalho o absenteísmo e horas extras e apresentar resultados mensais e gerênciaparticipar de reuniões diáriasutilizar as ferramentas de segurança e aplica medidas administrativas em caso de desviosrealizar gestão de clima da equipe e apresentar resultados a gerênciagerir os custos de manutenção da oficina mecânica dentro do orçamentorealizar avaliação de desempenho da equipe e apresentar resultadosmonitorar treinamentos técnicos e normativos necessários para equiperealizar a gestão de férias e folgasrelatar acidentes e quase acidentes assim como participar do plano de açãorealizar gestão do desenvolvimento técnico e comportamental do mantenedor sob sua responsabilidadeutilizar cadeia de ajuda quando necessárionegociar com seus pares a execução de serviços de emergência quando técnico em mecânica, eletromecânicadesejável especialização em sua área de desejável:experiência em sistema de na identificação de falha de equipamentos e em metrologia, interpretação e confecção de desenho técnico com lubrificação de em sistemas hidráulicos e em elementos de técnico em de relações trabalhistasliderança e gestão de pessoasidioma: inglês (é um diferencial).Residir ou ter possibilidade para residir em curionópolis/parauapebas - Patrabalhando juntos para gerar valorum de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os princípios how we work together (como nós trabalhamos juntos) nos diferencia e sustenta uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no nós trabalhamos juntos:agindo com integridade com todas as partes e agindo de forma uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham em parceria e colaboração, e não em resultados superiores através de planejamento eficaz e execução o que foi combinado e comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma empresa de mineração moderna.