Técnico de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Processar admissão Realizar integração e controle de período de experiência do colaborador Elaborar plano de ação de visita técnica Monitorar, orientar e cobrar uso de epis Gestão de exames periódicos Realizar entrevista de emprego e entrevista de desligamento Elaborar treinamentos Disseminação da cultura organizacional Desenvolver indicadores gerencias Gerenciamento de datas comemorativas e eventos.
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