1 VAGA DE Técnico de Manutenção EM Cuiabá / MT

Função/cargo da vaga:

Técnico de Manutenção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Técnico de Manutenção:

R$ 3.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Técnico de Manutenção:

Descrição do emprego e atribuições: realizar comissionamento de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada, realizar troca de tensão, instalar malha de aterramento realizar manutenção preventiva em geradores realizar manutenção corretiva em geradores: regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias, trocar diodos, medir resistência de isolamento em alternadores realizar instalação de bancos de carga e transformadores programar e montar planta de geração com módulos de comando de geradores, tipo deif, comap, woodward, deapsea, entre outros preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto realizar visitas técnicas, preenchendo todos os dados pertinentes como diagrama unifilar, diagrama de blocos e layout interpretar desenhos técnicos instalações de telemetria realizar manutenção corretiva e programação de qta e qtr. Requisitos e qualificações: ensino médio completo curso técnico na área de elétrica, mecânica ou correlatas conhecimento intermediário em elétrica e eletrônica e básico em mecânica diesel conhecimento intermediário em sistemas de aterramento habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores conhecimento em programação de clp e comandos elétricos conhecimento em instrumentos de medição como megohmetro e hipot conhecimento e habilidade para realizar instalações em alta tensão, garantindo a segurança da equipe. Informações adicionais: carga horária: segunda a sexta-Feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição. Local de trabalho: cuiabá/ mato grosso benefícios e parcerias: plr/bônus vale refeição e/ou vale alimentação no valor de (Informação Confidencial), podendo em va, 100% em vr ou dividido entre 50% cada vale transporte empréstimo consignado (após 6 meses de empresa) seguro de vida rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos) programa de treinamento e capacitação (universidade tecnogera) estacionamento (ordem de chegada) café da manhã programas de saúde e bem estar: plano de saúde: com coparticipação + inclusão de dependentes (para o colaborador não há custo mensal e para os dependentes há custo de 30% do valor do plano) plano odontológico: sem coparticipação + inclusão de dependentes (plano mensal 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador) saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa gympass