1 VAGA DE Mecânico EM Cuiabá / MT

Função/cargo da vaga:

Mecânico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Mecânico:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Mecânico:

Realizar manutenções corretivas e preventivas em caminhões, ônibus e veículos utilitários, utilizando as ferramentas e os equipamentos necessários, para que todo o processo seja realizado de acordo com o manual técnico. Realizar regulagem de mecanismos que compõem o sistema de freios, direção, suspensão de veículos e demais componentes, efetuando inspeções e testes, a fim de manter o bom funcionamento do veículo. Reparar componentes de maior complexidade, como motor, freios, sistema de transmissão, sistemas pneumáticos e eletrônicos, realizando testes e identificando falhas, para propor a melhor solução de reparo. Utilizar o sistema de diagnóstico eletrônico Star Diagnosis, atualizando os clientes com informações necessárias, para seguir conforme padrões técnicos de manutenção. Realizar atendimentos externos em caráter de socorro mecânico, analisando e prestando assistência técnica de forma ágil e empática, visando a satisfação do cliente e a resolução do problema. Auxiliar o cliente quanto à substituição e aproveitamento de componentes, conforme procedimentos estabelecidos e identificando suas necessidades, para um atendimento adequado e resolutivo. Prestar suporte ao consultor na elaboração de orçamentos de serviços e peças, esclarecendo questões e dúvidas sobre temas técnicos, para agilizar a execução das atividades e a prestação dos serviços. Prezar pelo funcionamento e bom estado dos equipamentos, peças desmontadas e trocadas, averiguando e testando após o término da intervenção, a fim de cumprir as normas técnicas de segurança e procedimentos. Analisar as ordens de serviços a serem executados, separando as ferramentas necessárias para as manutenções, a fim de diagnosticar e reparar falhas nos equipamentos. Estabelecer e defender os valores fundamentais da empresa, promovendo e cumprindo o Código de Ética, bem como mantendo discrição frente às informações confidenciais de atuação, respeitando e cumprindo as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas para o negócio e para as atividades da empresa, buscando identificar, evitar e tratar quaisquer desvios ou inconformidades e riscos de Compliance que possam ocorrer. Promover a inclusão das responsabilidades de Compliance pertinentes as principais responsabilidades e atividades do cargo.