1 VAGA DE Gerente de Enfermagem EM Cuiabá / MT

Função/cargo da vaga:

Gerente de Enfermagem

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Enfermagem:

R$ 10.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Enfermagem:

Descrição do emprego atividades principais:garantir a qualidade da assistência aos pacientes, através dos provimento das condições técnicas/científicas necessárias para um atendimento humanizadocumprir e fazer cumprir a diretrizes básicas buscando atingir os objetivos e metas da área assistencial, através da avaliação dos indicadores assistenciaisparticipar da elaboração dos protocolos clínicos que envolvam a equipe de enfermagem através das avaliações dos indicadores de desempenho dos mesmosanalisar e controlar junto com as coordenações assistenciais o absenteísmo e turn-Over das áreas, através de análises desses indicadoresaplicar ferramentas adequadas para mensurar o padrão de atendimento dos serviços e unidades, com vista a obter informações consistentes para identificar e analisar alterações necessárias aos processos para garantir melhoria constante na assistência aos pacientesconvocar e realizar reuniões, sempre que necessário, com coordenações para apresentar relatórios de desempenho de cada unidade com o intuito de melhoria continuainteragir com o serviço de faturamento e auditoria do hospital visando melhorias no processo de cobrança de material e medicamento, para evitar futuras glosas e/ou prejuízo financeiro para a instituiçãoparticipar das comissões multidisciplinares quando solicitado com o intuito de ter conhecimento do quem está sendo realizado pelos serviços dentro da instituiçãoincentivar as equipes a participarem de treinamentos e palestras oferecidos pela instituição visando padronização da assistência para aumentar a satisfação do paciente conhecimentos específicos exigidos ao cargo: conhecimento das normas da anvisa / conhecimento dos custos hospitalares e auditoria / domínio de ferramentas de gestão em enfermagem / conhecimento de legislação de psicotrópicos / conhecimento de legislação trabalhista / domínio do planejamento estratégico / conhecimento das normas de acreditação hospitalar (ona e iso) / domínio da sistematização da assistência de enfermagem / domínio em gestão de pessoas e processos.