1 VAGA DE Gerente Agrícola EM Cuiabá / MT

Função/cargo da vaga:

Gerente Agrícola

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Agrícola:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente Agrícola:

O gerente de defensivos agrícolas será responsável por liderar todo o processo de compras deste segmento junto aos fornecedores criando as condições comerciais, campanhas de vendas, análise e correção de precificação, planejamento de demanda e acompanhamento da performance comercial dessa linha de negócio. Preparar tecnicamente a equipe comercial para implementar as estratégias e posicionamentos definidos pela empresa liderar a estratégica relacionada à esta linha de negócios, avaliando todas as dimensões dentro dos 4ps de marketing. Monitorar e acompanhar a performance de vendas e rentabilidade de sua linha de negócios e sempre que necessário, acionar sua rede de relacionamento junto aos principais fornecedores no intuito de promover correções de rota e ajustes necessários na oferta de seu portfólio. Responder pela definição e aplicação das políticas mercadológicas da empresa, envolvendo as campanhas de publicidade e propaganda, seleção de mídia, assegurando o melhor retorno sobre vendas a um custo competitivo, objetivando aumentar a participação dos produtos e serviços da empresa no mercado planejar, dirigir e controlar os estudos sobre concorrência e as ações estratégicas para produto e canais, procurando assegurar a melhor rentabilidade para a linha de defensivos agrícolas responder pela definição dos serviços de análises e informações de marketing, incluindo preço, produto, pesquisas de mercado, comportamento do consumidor e estatísticas de vendas por produto, linha e canal acompanhar a elaboração do planejamento estratégico e direcionar a elaboração planejamento anual de marketing acompanhar e garantir os recursos necessários para implementação das ações definidas no planejamento analisar mensalmente em conjunto à área de controladoria, os programas de rebate dos fornecedores e indicadores gerenciais, implementando planos de ações para garantir a rentabilidade assegurar o alinhamento dos processos, através de reuniões periódicas com equipe gerencial do corporativo e diretores/acionistas responsável pela compra de produtos e pela gestão estratégica de compras responsável pela processo da lista de preços, comitê de compras e gestão do estoque realizar visitas às filiais e clientes estratégicos, com o objetivo de apoiar o fechamento de negócios, aprofundar o relacionamento e na avaliação e busca de novas oportunidades de negócios desenvolver relacionamento com clientes e fornecedores estratégicos, em toda área de atuação da empresa por meio de visitas, para o conhecimento da operação, identificação das necessidades dos clientes e a busca de novos negócios e soluções técnicas necessárias para estes desenvolver relacionamento com áreas de contato com fornecedores, através de reuniões e visitas de trabalho, para definição, alinhamento e execução de estratégias, melhorias de processos, solicitação de mudanças, negociações e posicionamentos representar e apresentar a empresa, em eventos do agronegócio e outras atividades relacionadas ao cargo.