Assistente de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 1.500,00 Por Mês
Home Office
Efetivo/CLT
- projetar e implementar uma estratégia geral de recrutamento; - obter e atrair candidatos usando bancos de dados, mídias sociais, etc. Realizar entrevistas e filtragem de candidatos, realizando e o controle das vagas. - identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanos; - projetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduo; - manter os registros dos colaboradores atualizados com todas as informações relevantes (estado civil, anos de serviço, horas trabalhadas, etc.); - receber e analisar todas as solicitações de mudança de pessoal. Esclarecer e resolver inconsistências. - analisar, preparar e realizar a entrada precisa e oportuna de dados pessoais e de trabalho no banco de dados e folha de pagamento. - atuar como especialista no assunto com relação a todos os aspectos do processamento de dados e se comunicar diretamente com colaborador de todos os cargos, a fim de sanar dúvidas e solucionar problemas. - revisar e processar relatórios diários de folha de pagamento (ou seja,ção, mudança de endereço, etc). - trabalhar em estreita colaboração com os colaborador e times da empresa, tais como: Recrutamento, benefícios e compensação, para garantir mudanças precisas. - assumir riscos calculados para atingir os objetivos de negócios - com poderes para tomar decisões relacionadas às tarefas de administração e folha de pagamento. - resolver problemas e esclarecer procedimentos com representantes de rh, pontos de contato departamentais e colaboradores conforme necessário. - fornecer treinamento formal para equipe
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