1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM Cuiabá / MT

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos:

R$ 2.052,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos:

Requisitos: necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo em administração, gestão de rh, psicologia ou áreas afins. Habilidade com informática. Conhecimento em legislação trabalhista. Atividades: realizar o recrutamento e seleção cumprindo todas etapas para o preenchimento das vagas nos cargos de acordo com as vagas aprovadas para o setor. Fazer a integração dos novos colaboradores aplicando as políticas e os procedimentos internos. Fazer o controle e as entrevistas do período de experiência juntamente com os líderes. Fazer a entrevista de desligamento e tabulação mensurando os motivos da demissão. Acompanhar os indicadores de recursos humanos, analisando as informações e propondo as providências necessárias, para melhoria e manutenção dos mesmos. Manter o programa de avaliação de desempenho dos funcionários, de acordo com a política específica. Organizar o programa anual de capacitação dos funcionários, tomando as providências necessárias para sua efetivação. Controlar os valores disponíveis para execução do programa de treinamento e desenvolvimento cumprindo o planejamento anual. Orçar e solicitar materiais de expediente e para utilizar nos processos de seleção. Fazer controle e o acompanhamento do processo de orçamento até a compra de uniformes e confecção dos crachás. Auxiliar nas realizações de ações de endomarketing em parceria com o comunicação (comunicação interna voltado para colaboradores. Realizar coleta, tabulação e acompanhamento da pesquisa de clima organizacional. Participar da elaboração e cumprimento dos regulamentos e políticas internas de gestão de pessoas. Atuar de maneira a respeitar os valores da empresa. Apresentar como preposto em ações trabalhista realizar atividades correlatas às suas atribuições a conforme necessidade do setor, dentre outras atividades. De segunda a sexta das 8h ás 18h. Sábado das 8h ás 12h.