Analista de Gestão de Pessoas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Ensino superior em administração. Psicologia. Recursos humanos ou áreas correlatas. Conhecimentos generalistas da área de rh. Vivência em processos seletivos, elaboração de parecer, programa de integração e avaliação de experiência. Pacote office (nível intermediário) desejável conhecimento sistema sênior.
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