Analista de RH
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A combinar
Atividades: Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, reconhecimento, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e garantir a manutenção do clima organizacional; Gerir práticas de remuneração e avaliação de competências; Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento e garantir suporte a liderança quanto aos procedimentos legais; Ter conhecimento necessário sobre o e-social; Treinar equipe e liderança, dar suporte para os líderes quanto aos processos e atualizar padrões internos; Fazer gestão dos indicadores de rh; Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe requisitos: experiência na função com habilidade para desenvolver processos de rh; Curso superior em psicologia, rh, processos gerenciais ou áreas afins; Habilidade com informática
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