Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Requisitos: indiferente. Necessária experiência comprovada em carteira. Possuir ensino superior em psicologia, gestão de recursos humanos ou administração de empresas. Desejável ter pós-Graduação na área de recursos humanos. experiência com levantamento e mapeamento de necessidades de treinamento junto às áreas, acompanhamento e avaliação de eficácia de treinamentos através de indicadores, negociações de cursos e treinamento externos, organização e condução de treinamentos internos. Atividades: realizar análise da área de recursos humanos,r novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e disseminar cultura organizacional.
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