1 VAGA DE Gerente de Vendas EM Contagem / MG

Função/cargo da vaga:

Gerente de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Vendas:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Vendas:

Garantir a rentabilidade do negócio através da execução da política comercial e das ações estratégicas, fortalecendo o relacionamento e atendendo as expectativas dos clientes com uma gestão eficiente dos processos de vendas. Sob sua responsabilidade está também os processos de previsão de vendas, estabelecimento e distribuição de objetivos comerciais. Orientar os membros da equipe a encontrar maneiras de aumentar a qualidade do serviço ao cliente, assegurar a produtividade e desempenho superior, implementando melhores práticas em todos os níveis, fazendo a ponte entre a equipe de campo, cliente e a diretoria. Informações adicionais: Garantir que todas as operações sejam realizadas de maneira apropriada e econômica, dentro dos limites orçamentários/políticas, recrutar, treinar e supervisionar funcionários monitoramento dos indicadores de desempenho de vendas por região/ canal/ marca/ território sinalizando riscos e não conformidades. Realizar análises em oportunidades de melhorias nos okrs e análise de indicadores comerciais nos fóruns adequados assegurar o treinamento da equipe para o uso das ferramentas e plataformas. Monitoramento das tendências de vendas no longo prazo monitora a satisfação dos clientes e dá assistência à área de customer services. Participação ativa e liderança da área comercial no processos de S&op em conjunto com as demais áreas da empresa. Elaboração de planos e objetivos comerciais por região/território/ cliente, acompanhamento e gestão na implantação das campanhas de incentivos de vendas. Auxiliar as equipes internas no correto planejamento da execução de suas iniciativas assegurando os melhores métodos de implementação junto à equipe e aos clientes garantir a comunicação de políticas comerciais (preços/prazos/condições) para a equipe de campo monitorar e avaliar a efetividade da implementação das iniciativas de marketing (campanhas/ lançamentos) e trade. Buscar novos negócios e fortalecer os já existentes, visando atender as expectativas dos clientes e zelando pela imagem da empresa. Realizar a gestão da equipe, acompanhando nas visitas aos clientes, garantindo o melhor atendimento, bem como os resultados e atingimento das metas. Realizar estudos sobre potencial de vendas por região, analisando e desenvolvendo propostas comerciais que ajudem no crescimento e distribuição dos produtos. Buscar e propor ações que possam fortalecer o relacionamento com clientes e acompanhar seu desenvolvimento e performance mensalmente, considerando os históricos de vendas e as metas estabelecidas. Assegurar o desenvolvimento e qualificação do representante através de treinamento, para um melhor atendimento aos nossos clientes. Reportar à diretoria os resultados e evolução de cada área, garantindo também que os representantes comerciais tenham as informações necessárias para o desenvolvimento dos negócios. Responsável pelo controle de verbas e orçamentos da equipe, acompanhando relatórios mensais para o cumprimento da meta. Requisitos: Conhecimento avançado de informática (pacote office) Conhecimento intermediário do power bi Conhecimento e aplicação de conceitos de matemática financeira Conhecimento básico de logística e distribuição de produtos Desejável experiência anteriores na função Desejável inglês e espanhol Análise de indicadores Escolaridade: ensino superior completo em administração / marketing / engenharia ou áreas afins mba ou pós graduação em gestão comercial, inteligência comercial ou áreas afins #J-18808-Ljbffr.