Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
- Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador; - Realizar o treinamento de integração, ndo a lista de presença para área de Treinamento no Corporativo; - Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade. - Realizar o tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores, lançando atestados, justificativas de faltas e/ou abonos conforme alinhamento junto ao Gerente da Loja, imprimindo e recolhendo a assinatura, mantendo o documento arquivado; - Realizar o processo de rescisão de acordo com orientações do Gerente, lançando os dados em sistema e executando a entrevista de desligamento, buscando orientação do Jurídico nos casos de justa causa para proceder conforme a legislação vigente; - Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador; - Executar ações internas de endomarketing, tais como Aniversariantes do Mês, Café com o Gerente, Dia das Crianças etc; - Acompanhar junto aos colaboradores a realização das capacitações comportamentais e obrigatórias programadas pela UA; - Acompanhar e executar ações definidas de saúde e segurança em parceria com o SESMT (ex: atualização dos periódicos, suporte fiscalizações, etc); - Apoio no suporte de envio de documentos/indicação de testemunhas ao jurídico nas demandas de ações trabalhistas.
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