Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
Organizar, planejar e executar os treinamentos internos e externos da empresa de forma a atender a demanda institucional. Tabulação e levantamento de resultados de pesquisas e treinamentos realizados. Comunicação interna. Processo de mudança de função. E auxiliar demais demandas do setor.
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