1 VAGA DE Supervisor de Vendas EM Confresa / MT

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Vendas:

R$ 3.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Vendas:

O grupo petrópolis é empresa de grande porte com mais de 24 mil colaboradores a nível nacional, sendo uma das maiores cervejarias do brasil. A empresa atua com a produção e distribuição de cervejas, bebidas alcoólicas e não alcoólicas, possuindo em seu portfólio marcas renomadas como a itaipava, crystal, petra, tnt entre outros ? Reconhecidos por marcas jovens e inovadoras, o grupo petrópolis valoriza a diversidade e inclusão social e oferecem oportunidades iguais a todos, considerando em todos os processos seletivos candidatos pcds e de diferentes idades, gêneros, religiões e etnias. Além disso, a empresa se preocupa com o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores, realizando acompanhamentos e planos de desenvolvimentos individuais, visando oferecer um plano de carreiras estruturado e acelerado ?? Se você é um profissional gosta de aprender e tem paixão por grandes resultados, o grupo petrópolis é o seu lugar! O supervisor de vendas terá como desafio desempenhar um papel de líder, onde fará a gestão do time de vendedores, treinamentos e acompanhamento em campo. Além disso, será responsável por acompanhar e executar as estratégias da empresa, visando aumentar o market share. Se você almeja alavancar a sua carreira, venha conhecer mais sobre suas atribuições ?? Reportando a(ao) gerente comercial, terá as seguintes principais: 1. Gestão do time de vendedores, realizando treinamentos, traçando rotas e acompanhamento em campo; 2. Executar as ações de mercado e vendas na sua unidade de maneira eficiente, visando o aumento da rentabilidade e o crescimento sustentável das operações; 3. Posicionar as marcas de cervejas comercializadas pela empresa entre as líderes de mercado na área de atuação; 4. Acompanhar a negociação de preços, prazos de entrega e estabelecer metas; 5. Munir a equipe de vendas de informações e diretrizes para evolução dos negócios;