Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Acompanhar e avaliar o processo de r&s, bem como integração, treinamentos realizados com colaboradores no período de experiência. Capacitar e acompanhar os padrinhos/madrinhas com o programa crescendo com a gente. Acompanhar as avaliações de experiência aplicadas pelo supervisor. Realizar visitas aos setores produtivos com maior índice de rotatividade, levantar diagnóstico organizacional. Apresentar semanalmente resultados obtidos, analises de clima, realização de atividades a gerencia de rh, liderança da unidade e rh regional. Acompanhar as entrevistas de desligamentos ocorridas no período de experiência. Realizar treinamento com liderança, monitores e padrinhos. Promover ações voltadas a retenção do período de experiência.
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