Gerente de Departamento Pessoal
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
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Efetivo/CLT
Requisitosensino superior completo Conhecimentoatividadesgerenciar roti Acompanhar E auxiliargerir processo de seleção de funcionários Organizar as atividades do departamento pessoal como controle de férias, admissões E rescisões Elaborar relatórios E controles para programas de assitência médica, seguro, benefícios, convenções, afastamentos E D Prestar suportee orientações necessárias À direção, B Impl Assessorar A direção geral nos entendimentos com representantes de organizações trabalhistas, assegurando as providências :
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