1 VAGA DE Coordenador de Frota EM Chapecó / SC

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Frota

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Frota:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Frota:

Venha fazer parte da equipe passarela! Suas atividades serão: Orientar as equipes estabelecendo as prioridades, acompanhando a realização dos trabalhos para que sejam executados nos prazos e formas previstas Desenvolver novas formas de exposições na área de venda, garantindo a qualidade e frescor dos produtos Trazer inovações a cerca de exposição e do setor, garantindo qualidade dos produtos expostos na área de vendas Colaborar com ideias e sugestões para novos projetos das áreas correlatas da empresa a fim de otimizar estrutura e produtividade da equipe Responder pelas quebras do setor, otimizando a ordem de exposição, estabelecendo medidas para a redução de desperdícios e retrabalho Elaborar manuais de procedimentos operacionais Acompanhar as ações da concorrência, com a finalidade de analisar as melhores práticas Garantir a aplicação das normas internas de segurança e boas práticas de fabricação assegurando o cumprimento a legislação (anvisa), vigilância sanitária, inmetro entre outros órgãos fiscalizadores Atuar como facilitador na interface com o fornecedor e clientes internos e externos Buscar diariamente a redução das perdas e quebras de produtos que são causadas por erro de manipulação, falta de atenção no manuseio, etc. Manter sigilo sobre assuntos da empresa Responder pela precificação correta dos produtos e pelo prazo de validade destes na área de vendas Verificar a listagem diária de alteração de preços, antes de iniciar as atividades, conferindo, imprimindo as etiquetas e reconferindo para ver se todos os itens foram alterados e impressos corretamente Acompanhar o treinamento de novos funcionários nos setores, orientando a maneira correta de abastecimento e organização das bancas Participar das reuniões gerenciais com as equipe para verificar resultados e definir ações Buscar sempre o crescimento do setor e a motivação da equipe. Os requisitos da vaga são: Mínimo como auxiliar de coordenador de fruteira ou de líder de equipe Boa comunicação, organização facilidade de relacionamento interpessoalequilíbrio emocionalfoco em resultado inovação e agilidade.