Coordenador Contábil
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Principais atribuições: • receber e analisar as demandas dos clientes e efetuar os mentos necessários; • elaborar e manter atualizado o plano de contas e históricos padrão da contabilidade; • definir estrutura de departamentos e de centros de custo para cada cliente; • parametrizar e manter atualizados os aplicativos contábeis/fiscais e de suporte; • enquadrar anualmente as empresas em um sistema de tributação; • elaborar ata de reunião ou assembleia de sócios ou acionistas de clientes; • elaborar, consolidar e publicar as demonstrações financeiras e notas explicativas; • contribuir na definição e aplicar os procedimentos operacionais da sua área; • entregar os serviços em acordo com o padrão técnico da empresa e as exigências legais; • realizar o planejamento da execução e a distribuição dos trabalhos, o direcionamento da mão de obra, o acompanhamento e a orientação quanto a possíveis dúvidas da equipe; • executar o orçamento e o dimensionamento da equipe do seu departamento; • responder pelos indicadores de performance do seu departamento; • selecionar, avaliar, desenvolver e desligar assistentes e analistas. Pré-requisitos: Competências técnicas • ensino superior completo em ciências contábeis; • especialização completa em controladoria ou áreas afins; • experiência na área contábil em nível de coordenação e com liderança de pessoas. Competências comportamentais: • visão institucional, compromisso com o cliente e com os resultados; • relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; • proatividade e inovação; • comunicação e feedback; • integridade e coerência; • gestão de equipes e liderança; • perspicácia do negócio.
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