Coordenador de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Atividades a serem desenvolvidas: Empresa de 400 funcionários, gestão de 10 pessoas (diretas e indiretas), conhecimento em metadados, folha de pagamento, gestão de benefícios e terceiros, conhecimento em impostos de folha em empresa do lucro real, processos trabalhistas. Conhecimento em: - Recrutamento e seleção (interno e externo) - Cargos e salários análise de desempenho - Retenção e motivação (remuneração, pacote de benefícios, salubridade do ambiente, respeito às relações de trabalho) - Desenvolvimento de pessoas - Monitoração das informações (sistema, indicadores, contratos, currículos) Requisitos Domínio em todos os subsistemas de rh conhecimento em metadados, gestão de pessoas e conhecimento no segmento da indústria curso superior completo experiência comprovada na função. Nível hierárquico: coordenador Remuneração: A combinar Benefícios:assistência médicavale-Alimentação (va)vale-Transporte (vt) Forma de contratação: efetivo clt Quantidade de vagas: 1 Turno: manhã e tarde Pré-Requisitos: Experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologia.
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