Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 2.000,00 Por Mês
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Efetivo/CLT
Indicar tendências e oportunidades para melhorar a capacidade organizacional por meio de iniciativas de capital humano propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, analisar e implantar políticas e procedimentosde recrutamento e pré-Seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações paraelaboração de gráficos gerenciais diagnosticarnecessidadesdetreinamentoedesenvolvimento acompanhare/ouministrarcursosdetreinamento, deacordocom anecessidadedoscolaboradores promoveraintegraçãodenovosfuncionáriosnaempresa,realizandoaatividadederotation, paraintegrá-Losaequipeeterumavisãoampladonegócio realizaravaliaçãodereaçãodostreinamentos formalizarprocessodecontrataçãodeempregados definirestratégiasefontesderecrutamentointernoeexterno aplicarinstrumentosdeavaliaçãodedesempenho administrarrecursosdestinadosaotreinamentoedesenvolvimento conferireavaliaraparticipaçãodoscolaboradoresnostreinamentos conhecerosprincípiosdaadministraçãosolidária,internalizandoosvaloresdaempresaeseusimpactosnoscolaboradoresecomunidade, para que amissãoe avisãodoprojetocartãodetodossejamatingidos. Requisitos (escolaridade, cursos, experiências, etc) cursando superior em áreas afins. Jornada de trabalho: 8h diária / 44hsemanais. Benefícios vale refeição, vale transporte.
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