1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM Caxias do Sul / RS

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos:

R$ 2.600,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Temporário

Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos:

Analista de recursos humanos estado: rio grande do sul cidade: caxias do sul vivante - Melhor combinação entreeficiência e espírito de servir. São de eficiência protagonizados porprofissionais dedicados ao que fazem, tornando a marca reconhecida e respeitadano mercado. Fundada em 1998, sob a denominação dalkia brasil, a empresa oferecesoluções em manutenção, faciliteis e eficiência energética aos setores daindústria; saúde e educação; rodovias, aeroportos, portos e ferrovias; shoppingcenters, prédios comerciais e hotéis; e distribuidoras elétricas. Com atuaçãonacional, a vivante contribui com 6.500 empregos diretos, o que mostra sua responsabilidadecom a economia . "acreditamos muito no país e em sua oportunidades de crescimento aos nossos clientes e colaboradores",afirma philippe enaud, ceo da vivante. Especializações: manutenção, faciliteise eficiência energética nós fazemos com você! Descrição de cargo: *Responsável pelo recrutamento e seleção de cargos multitécnicas, operacionais, administrativos, supervisores técnicos, baixa e média gestão, visando apoiar as operações na obtenção de profissionais qualificados dentro do perfil solicitado alinhado as estratégias da empresa; *Assegurar ção, utilizando técnicas de seleção que permitam escolher o melhor profissional; *Controlar todos as aberturas de vagas efetivas e temporárias, mediante validação das requisição de pessoal no sistema de rh; *Apoiar na redução do turnover, atendendo as solicitações da área requisitante da vaga; *Efetuar o controle e informação dos indicadores de seleção: nº de vagas, nº de entrevistas, nº de profissionais dos mediante relatórios mensais, possibilitando a tomada de decisão no que tange técnicas ou parceiros nos processos de R&S; *Desenvolver e controlar os fornecedores de recrutamento e seleção. *Conduzir os processos de R&S nos casos de implantação e desmobilização das unidades, auxiliando nos processos de admissão, desligamentos e trasnferencias. Benefícios: vale transporte, vale refeição, vale alimentação, assistênciaodontológica, convenio farmácia, seguro de vida. Escolaridade: ensino superior completo tipo de contrato: clt (efetivo) benefícios: a combinar