1 VAGA DE Coordenador de Contratos EM Caucaia / CE

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Contratos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Contratos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Contratos:

Como requisitos básicos, você deve ter:Superior concluído em Engenharia Elétrica, Administração ou áreas afinsPós-Graduação concluída em Gestão de ProjetosConhecimento intermediário em Excel, Word e Power PointConhecimentos em gestão de contratos e orçamentária Domínio em gestão de cronograma Você se destaca, se tiver:Conhecimento em licitações. Como Coordenador de Contratos, você focará em:Coordenar o desempenho da equipe através das ferramentas de Gestão de Pessoas, analisando a assiduidade, e cumprimentos de normas e procedimentos da empresa, planejando as férias, participando na seleção de novos colaboradores, identificando necessidades de treinamento e avaliando desempenho para assegurar a eficiência de seus colaboradoresCoordenar as rotinas administrativas e operacionais da equipe de ContratosValidar as demandas de implantação e remanejamento dos clientes, verificando saldo contratual e de vigência do contrato, em conjunto ao Executivo de ContratoAnalisar e validar as informações das medições e glosas do mês, para que sejam apresentadas nas reuniões com Executivos de Contrato e operaçãoAnalisar, validar e liberar envio para o cliente das medições dos contratos de maior faturamentoEstudar os tópicos relacionados ao funcionamento do equipamento, medições e entregas mensais, verificando nos editais as especificaçõesDesenvolver material de medição dos novos contratos, para realizar o faturamento e inserir o novo modelo nas rotinas mensaisAprovar os pedidos de compras referentes as contas orçamentárias de contratos, para que os pagamentos dos fornecedores sejam realizados pelo setor financeiroRealizar checklist nas rotinas relacionadas a medição, para garantir o faturamento da empresa dos segmentos de responsabilidade do setorReportar aos Executivo de Contrato e ao comercial informações sobre recebimentos de empenhosExecutar o estudo dos reajustes dos contratos, juntamente aos Executivos de Contrato e setor JurídicoControlar as vigências dos contratos, aditivos de prazo e reajustesRealizar o orçamento anual das contas matriciais e setoriais de contratosRealizar consultas de maior complexidade ao setor jurídico de demandas dos contratosSinalizar a proximidade do período de renovação dos contratos e/ou aplicação de reajustes, para que sejam realizadas tratativas comerciais de renovação e/ou aplicação de reajuste junto ao clienteAcompanhar tratativas junto a novos clientes a fim de definir as premissas dos novos contratosAcompanhar, quando necessário, visitas periódicas programadas junto aos clientesLiberar os pagamentos de notas fiscais de terceiros, pedidos de venda, vales e reembolso de despesas de viagemValidar mensalmente Relatório de Desvio OrçamentárioFechar mensalmente os dados referentes aos indicadores de gestão do setorAcompanhar trâmites para assinaturas de Atestados Técnicos dos órgãosAcompanhar e garantir realização de Pesquisa de Satisfação junto aos clientesSolicitar emissão de Garantia Contratual, quando aplicávelExecutar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do prestadores de serviços tanto no segmento de operação quanto no administrativoAcompanhar e garantir o bom andamento das locações de base, tais como:benfeitorias e melhorias pertinentes as acomodações do prédio no intuito da boa fluidez dos processos, segurança dos colaboradores e segurança patrimonial do contrato.