1 VAGA DE Analista de RH EM Catarina / CE

Função/cargo da vaga:

Analista de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de RH:

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-Se a nós! e atribuições analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas realizar todo processo pré admissional como envio de exame médico, recebimento de documentos e cadastro do candidato aprovado no sistema garantir através da integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de recursos humanos (holerite, ponto eletrônico, férias, etc.), assim como solicitar todos os benefícios do recém admitido garantindo os prazos realizar a manutenção do ponto eletrônico diariamente com os lançamentos de documentos no sistema (atestado, declaração de horas, etc), assim como realizar a tratativa no ponto em período de fechamento garantindo que todos os colaboradores possam ter acesso a esse documento dentro do prazo estabelecido em cronograma mensal conferir a folha quinzenal e mensal garantindo que o colaborador receba todos os seus direitos, assim como os benefícios. Realizar movimentações de colaboradores nos benefícios oferecidos pela empresa (inclusões, exclusões, up grades), afim de controlar os custos e garantir a qualidade dos mesmos analisar os indicadores de rh da unidade, buscando melhorias realizar todo o processo seletivo de vagas operacionais e estratégicas. Realizar o processo de onboarding. Realizar processo demissional desde a preparação dos documentos de dispensa até a homologação do colaborador garantindo que todos os prazos e regras desse processo atender os colaboradores, esclarecendo suas dúvidas com relação a todos os assuntos relacionados a área de administração de pessoal e desenvolvimento humano da unidade, garantindo qualidade e agilidade nesse atendimento requisitos e qualificações ensino superior psicologia, administração ou recursos humanos pacote office intermediário conhecimento em cálculos e legislação trabalhistas. Informações adicionais horário: 08:00 às 18:00 benefícios: pds (prêmio por desempenho superior), parcerias e convênios (sesc, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.), plataforma de desenvolvimento/ educacional, programas de desenvolvimentos, assistência médica (unimed), assistência odontológica (sulamérica), seguro de vida, vale transporte, restaurante na empresa. Conheça o gruposc! O gruposc é a soma das marcas santacruz, panpharma e oncoprod/sar, que trazem consigo reputação, trajetória e competência. Um grupo que reúne todos os recursos necessários para cumprir o propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Em um ambiente agradável, nossos colaboradores são diariamente estimulados a desenvolver suas habilidades e competências, por meio de uma gestão participativa e voltada para o crescimento profissional. (Informação Confidencial) atenção! : não realize pagamentos para participação de processos seletivos não compre cursos ção identificou algum problema nesta vaga? Informe/denuncie! Nao ha tags 134 total de vistas, 1 hoje.