Atividades a serem desenvolvidas:
Acompanhar o desempenho dos vendedores, identificar áreas de melhoria e fornecer feedback construtivo
Auxiliar na elaboração do planejamento semanal (rotas) e acompanhamento e registros das ações diárias
Garantir que as políticas da empresa sejam seguidas, incluindo preços, descontos e prazos de pagamento
Motivar, treinar e orientar a equipe de vendas para atingir metas e objetivos
Colaborar com a gerência para desenvolver estratégias de vendas, metas e planos de ação
Coletar e analisar dados de vendas para tomar decisões informadas e ajustar estratégias conforme necessário
Realizar treinamentos para aprimorar as habilidades da equipe de vendas
Lidar com conflitos internos e externos, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso
Desenvolver relacionamentos com clientes-Chave e auxiliar na resolução de problemas ou reclamações
Monitorar o estoque de produtos para garantir disponibilidade e atendimento às demandas dos clientes
Ficar atualizado sobre as tendências do mercado e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário
Participar de feiras e eventos representando a empresa.
Nível hierárquico: supervisor
Remuneração: de R$ 5.000,01 a R$ 6.000,00
Benefícios:assistência médicaauxílio educaçãocomissõesvale-Alimentação (va)
Forma de contratação: efetivo clt
Quantidade de vagas: 1
Turno: manhã e tarde
Pré-Requisitos:
Experiência mínima de formação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologiaidioma inglês no nível avançado.
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