Coordenador de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Atração e retenção de talentos, treinamento e desenvolvimento de equipe, desenvolvimento e manutenção de beneficios, plano de cargos e s, folha de pagamento, ponto eletrônico. Desenvolver e implementar política de bônus e remuneração variável. Colaboração na comunicação interna, eventos corporativos, pequisa de clima, disseminação da missão e valores da companhia.
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