1 VAGA DE Assistente de RH EM Caruaru / PE

Função/cargo da vaga:

Assistente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Assistente de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Assistente de RH:

Em 1977 nasceu em ananindeua pará, a empresa de distribuição ltda. (ebd), hoje presente em 9 estados do brasil, sendo uma das maiores empresas de distribuição do país. Desde a sua fundação, a ebd atua para ser uma grande parceira das indústrias, atuando em todas as etapas do ciclo de venda, desde o armazenamento, a venda propriamente, a distribuição dos produtos e a execução no ponto de venda, sempre com foco nas estratégias alinhadas com os 1995, visando novos caminhos nos negócios, o grupo ebd ingressou no setor automotivo, com comercialização da marca fiat expandindo sua atuação, hoje em 5 estados do brasil, contando com a parceria de mais cinco das principais montadoras do mercado, ford, hyundai, toyota, jeep, bmw e dodge. O grupo ebd também atua no agronegócio, com atuação em pecuária de corte, mas com foco principal no âmbito sustentável, pautado no respeito à natureza e aos trabalhadores do campo, por meio de ações sustentáveis que geram o bem-Estar de todo o ecossistema./nensino superior completoexperiência na áreapacote office (foco em excel e power point)domínio do uso de aparelho smartphone./ndar todo suporte aos promotores e supervisores com solicitação e gestão de equipamentos e materiaisfazer toda documentação dos promotores para que seja entregue nos pdvs (novos promotores e periódica)controlar materiais leves de merchandising (entrada e saída)entregar materiais merchandising para vendedores e promotoresconfeccionar os books das principais indústrias (compilação de das pelos promotores)imprimir os selos das campanhasatualizar os quadros de aviso (gestão a vista, aniversariantes, campanhas vigentes, execução destaque do mês avisos, novidades e fazer as rps(recibo provisório de serviços) material e frotafazer o controle e atualizações das áreas de atuação dos promotores (litoral, abc, sp)atualizar os roteiros de promotoresrealizar o controle de rupturas no estoquefazer as atas das reuniões (promotores/vendedores)acompanhar diariamente os promotores através da ferramenta max promotorfazer o controle de barracas montadas (quando tem campanhas)colocar as rotas dos supervisores para a realização do ebdv (trade force avaliação dos vendedores pelos supervisores).Envio de relatórios pit mensais (winthor)envio diário do relatório espelho de rotaanalise de faturamento de rotas mensais e quadrimestre.