1 VAGA DE Analista de DP EM Cariacica / ES

Função/cargo da vaga:

Analista de DP

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de DP:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de DP:

Oportunidade para profissionais da administração com registro e regularidade junto ao cra-Es analista de dp cariacica candidatar-Se para a vaga sipolatti cariacica/es efetivo e atribuições como analista de dp, você será responsável por: preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, visando o seu correto processamento. Preparar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais. Preparar cálculos dos pagamentos relativos a férias e rescisões de contratos de trabalho, visando o seu correto pagamento e cumprimento dos prazos legais. Atender a solicitações dos empregados no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício. Orientar, apoiar e dar suporte as unidades ou setores da empresa, bem como a liderança, sobre procedimentos da correta administração de pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais. Fazer a classificação da folha de pagamento, conforme o plano de contas, para processamento pela contabilidade. Emitir relação bancária para crédito em conta corrente bancária dos empregados, visando garantir que os créditos sejam efetuados no valor e prazos legais, dentro das normas e procedimentos estabelecidos pela clt, acordo coletivo e normas internas da empresa. Emitir relatórios mensais com dados da folha de pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos. Preparar relatórios de gfip, dirf, rais, informe de rendimentos, caged e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento. Acompanhar ções de mão de obra terceirizadas, identificando ção, documentação, os ção, pagadoria e recolhimento de obrigações acessórias, de forma a garantir que ção esteja de acordo com as premissas contratuais estabelecidas pela empresa. Preparar e alimentar o sistema obrigatório de informações acessórias trabalhistas, através do impute de dados no esocial, de forma a atender as exigências estabelecidas na legislação quanto a veracidade dos dados e cumprimento dos prazos. Preparar e controlar o sistema de registro de ponto dos empregados, gerando o relatório preliminar para ajustes e justificativa, visando a emissão e coleta de assinatura dos colaboradores no espelho de frequência mensal, dentro dos padrões legais e normas internas da empresa. Efetuar cálculos e procedimentos de quitação de rescisões, férias e outros relacionados com a folha, visando a integração dos mesmos para o fechamento mensal da folha e geração de cálculos de obrigações acessórias. Requisitos e qualificações como requisitos, você deve ter: ensino superior completo. (ciências contábeis, administração ou ciência econômicas) poderá se destacar se tiver conhecimento em: tecnólogos aplicados as atividades desenvolvidas. Conhecimento legislação trabalhista. Conhecimento de legis previdenciária. Conhecimento de aplicação de normas de acordo, convenções e/ou dissídio coletivo. Conhecimento básico de nr normas regulamentadoras. Conhecimento de rotinas de cálculo trabalhista, preferencialmente para o segmento de comercio. Informações adicionais nossos benefícios são: plano de saúde plano odontológico vale transporte ticket alimentação. Nossos convênios: farmácia instituições de ensino sesc.