1 VAGA DE Gerente de Hospital EM Canoas / RS

Função/cargo da vaga:

Gerente de Hospital

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Hospital:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Gerente de Hospital:

Requisitos: Curso superior em medicina, administração de empresas, contábeis, economia. Pós-graduação em gestão empresarial, em gestão de serviços de saúde. Desejável mestrado e doutorado em gestão e negócios. Atividades: Planejar, dirigir e controlar as políticas, os sistemas de controles e métodos administrativos em geral, visando uniformizar, racionalizar e aumentar a eficácia das áreas do hospital. Fazer a gestão do hospital, acompanhando os resultados econômicos, financeiros e assistenciais e orientando o desempenho dos mesmos, através de reuniões de acompanhamento de atividades e avaliação de resultados; Dirigir e administrar os indicadores globais que competem a suas áreas de acordo com as premissas do bsc institucional em todas suas dimensões (financeira, clientes, processos, aprendizagem e crescimento, e social). Elaborar e administrar planos orçamentários e de trabalho; Definir o modelo médico-assistencial do hospital; Participar das definições das estratégias, projetos e políticas, aprovando os planos operacionais e ações para executá-las com o objetivo de garantir o atingimento dos objetivos e ampliar sua participação no mercado de saúde; Coordenar a negociação das relações comerciais com parceiros, terceiros, fornecedores, dentro dos objetivos definidos no planejamento estratégico; Manter constante acompanhamento do desempenho das estruturas e sistemas organizacionais; Manter-se informado e atualizado com as mudanças e tendências de gestão empresarial e na área da saúde, para subsidiar decisões estratégicas da empresa; Desenvolver um papel de apoio no alcance das metas institucionais em parceria com a área médica e assistencial; Promover a integração dos gestores das áreas assistencial, médica e apoio; Estabelecer, em conjunto com diretoria e fazer cumprir as políticas e diretrizes do planejamento estratégico; Cumprir com as diretrizes estabelecidas na nr32.