Analista de Recursos Humanos
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Estágio
experiência nos subsistemas de rh. Com capacidade para implementar rotinas e realizar atividades referente aos processos de: Recrutamento e seleção; Admissão e demissão; Treinamento e desenvolvimento; Avaliação de desempenho; Endomarketing; Folha de pagamento e benefícios; Integração de funcionários; Conhecimento de programas de qualidade; experiência e capacidade de emissão de relatórios gerencias; Atribuições: Contribuir na tomada de decisão e garantir que os registros e políticas de gestão de pessoas sejam feitos de acordo com os princípios e normas da legislação pertinente, dentro dos prazos, das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa; Contribuir para a qualificação, motivação e desenvolvimento de profissionais de alto desempenho; Realização das atividades de rotina com assertividade e análise Crítica, iniciativa e pró-Atividade na solução de problemas e de melhorias; Requisitos: Habilidade para alinhar e articular a comunicação interna, fazendo a Interface direção, gestão e funcionários; experiência na implementação de políticas e normas empresariais; Domínio e experiência em rotinas de departamento de pessoal; Competência para contribuir ativamente para o cumprimento do normativo legal no que concerne ao direito do trabalho e normas internas da organização; Bom relacionamento com os funcionários e colegas de trabalho, participação ativa no desenvolvimento e motivação das pessoas; experiência em gestão de pessoas; Curso superior completo em administração de recursos humanos, gestão de pessoas ou áreas afins; Formação em subsistemas de rh; Ampla experiência na função. . Benefícios: Vale transporte Vale alimentação Prêmio assiduidade Assistência médica e odontológica
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