1 VAGA DE Atendente EM Canela / RS

Função/cargo da vaga:

Atendente

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Atendente:

R$ 1.638,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Atendente:

O consórcio novo caracol e tainhas abrange um dos pontos mais visitados do sul do brasil, o parque estadual do caracol, situado no município de canela/rs. Dentre seus atrativos, estão a cascata do caracol, e outras atrações que compõem a experiência como mirantes, estruturas de lazer, observatórios e trilhas ecológicas. O parque estadual do caracol e o parque estadual do tainhas agora fazem parte do grupo iter, holding criada em 2021 que atua com excelência na gestão e operação do parque bondinho pão de açúcar e tem como visão ser a melhor plataforma integrada de experiências sustentáveis em turismo, entretenimento e mídia da américa do sul. Estamos crescendo e buscamos profissionais com o propósito de inspirar felicidade. Topa entrar nessa com a gente? conheça um pouco mais sobre a oportunidade: Prezar pela satisfação e encantamento do visitante, mediante um atendimento personalizado e de qualidade; Atender os visitantes de forma cordial e receptiva; Realizar vendas para as operações internas do parque, de acordo com o posto de trabalho em que estiver alocado, buscando alavancar o resultado e proporcionar experiência completa aos turistas e visitantes sanar as questões do visitante, com orientações claras, adequadas e objetivas; Prospectar e vender as atrações do parque; Apoiar os visitantes em caso de emergência, prestando toda ajuda necessária, por meio do cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa; Zelar pelas áreas do parque, por meio de constantes monitorias, verificações e check list diário; Fiscalizar e sinalizar à supervisão de segurança a realização de atividades irregulares, comerciais, esportivas ou religiosas, que não tenham sido previamente autorizadas; Observar e colher informações diárias sobre a conservação dos postos de trabalho assim como das ferramentas utilizadas, por meio de checklist e planilha de demandas.