1 VAGA DE Vendedor Interno EM Canas / SP

Função/cargo da vaga:

Vendedor Interno

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Vendedor Interno:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Vendedor Interno:

Atividades a serem desenvolvidas: descrição se você acha que virou vendedor porque nada deu certo na sua vida e até agora não conseguiu perceber que é a profissão que move o mundo, não se candidate para essa vaga! Agora, se você sabe a grande importância dessa profissão e que não é trabalho para aventureiro, candidate-Se! Se está disposto a trabalhar duro, é empolgado e focado com a profissão de vendas, candidate-Se! Se você pensa que papo de vendedor é o que basta para gerar negócios, não se candidate. Mas se você sabe que o essencial para se gerar bons negócios e, em primeiro lugar ajudar o cliente a concretizar seus objetivos, candidate-Se! Se você sabe falar e escrever muito bem, é um estudioso e interessado sobre a área de vendas e comportamento de compra, candidate-Se! Boa notícia!!! Sim, temos salário fixo! Mas isso não significa que a boa ambição, vontade de ganhar dinheiro e o desejo de chegar no topo deverão ser deixados de lado. Acreditamos que são fundamentais e trazem bons frutos para ambos os lados. Por isso bons ganhos de acordo com o desempenho estão inclusos. Será um diferencial se tiver experiência em televendas, principalmente técnica, atuação no ramo de máquinas para a construção civil em geral e vendas de máquinas voltadas para o empreendedorismo. Requisitos requisitos: o desejável experiência na área de vendas de máquinas/ equipamentos industriais o será um diferencial conhecimento técnico em vendas industriais, tal como televendas o será um diferencial conhecimentos em idiomas competências comportamentais: o resolução de problemas o inteligência emocional o capacidade analítica o concentração/atenção o foco no cliente o tomada de decisão o orientação para resultados o relacionamento interpessoal o organização o iniciativa o trabalho em equipe o liderança o inovação o negociação o agilidade o foco o flexibilidade o criatividade nível hierárquico: operacional remuneração: a combinar forma de contratação: efetivo clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino médio.