1 VAGA DE Supervisor de Regional EM Campo Verde / MT

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Regional

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Regional:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Regional:

Nível: supervisorcursos de: administração com ênfase em administração de empresas,administração de agronegócios,administração de empresas gestão do agronegócio,agronomiaescolaridade: graduação - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: horário comercial e com disponibilidade de viagens a para viajar a trabalhobenefícios: ticket alimentação, plano de saúde, plano odontológico seguro de vida em grupo, participação nos lucros, computador, celular, vale combustível, veículo da empresa para deslocamento e experiências desejáveis: nosso cliente é uma multinacional francesa que fabrica e comercializa fertilizantes de alta tecnologia. A empresa faz parte do grupo roullier, que está presente em todos os continentes, com comercialização em 123 países. Conta hoje com 108 unidades maisno brasil, desde 1997, a empresa mantém três plantas industriais de fertilizantes sólidos nas cidades de candeias (ba), santa luzia do norte (al) e em rio grande (rs), na qual também conta com uma unidade de produção de fertilizantes líquidos e uma moderna fábrica voltada exclusivamente para nutrição animal. Comercialmente, está presente em todos os estados com o atendimento ao produtor rural garantido pela atuação de seus mais de 800 ctcs (consultores técnico comercias).O(a) ocupante do cargo será responsável por:responder pelos resultados de região sob sua responsabilidade, através da captação e desenvolvimento de equipe de vendas indicadores de gestão da sua supervisão para elaboração e execução de planos de profissionais no mercado para compor a equipe de vendas atendendo a projeção de crescimento da os ctcs em suas atividades de campo e orientá-Los sobre o mercado, uso das soluções (timac), posicionamento e técnicas de vendas objetivando atingimento de metas e fidelização de e organiza em conjunto com o ctc o planejamento do roteiro de visitas, através do tas, tendo em vista manter a prospecção em clientes de alto potencial de (Informação Confidencial)celulares, relatórios de cobrança, liberação de crédito e débitos em atraso com a equipe e consolida os números dos ctcs realizando o fechamento da previsão de vendas por produto, para o mês em curso e os três e relatório gerencial semanal de informação de atividades da valida e para o administrativo de vendas o relatório de despesas de viagem.