Coordenador de RH
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Efetivo/CLT
Graduação em rh, gestão de pessoas, administração, psicologia ou áreas afins conhecimento prático com os subsistemas de rh monitoramento de métricas e estratégias de rh dominar as técnicas de treinamento e desenvolvimento ter conhecimento prévio do módulo de recursos humanos do sistema totvs datasul será um diferencial. Coordenação de processos de contratação e demissão criação de programas de treinamento e desenvolvimento gerenciamento e execução dos rotinas diárias do departamento pessoal gestão de talentos representação legal e administrativa do setor, implementação de políticas internas avaliação de desempenho gerencial e operacional tomar decisões em longo prazo implementor iniciativas inovadoras.
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