1 VAGA DE Coordenador de Tecnologia da Informação EM Campo Grande / MS

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Tecnologia da Informação

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Tecnologia da Informação:

R$ 4.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Tecnologia da Informação:

Atividades a serem desenvolvidas: - Promover a segurança das informações da instituição, bem como do parque tecnológico, respeitando as legislações pertinentes. Monitorar e acompanhar a utilização todos os sistemas utilizados pela instituição. Promover treinamentos e suporte a usuários dos sistemas. Garantir o bom desempenho da equipe sob sua gestão de acordo com as políticas da instituição. - Gerenciar os recursos tecnológicos (hardware e software) com segurança. Prover as soluções para gestão das informações. Gerenciar a equipe direcionando para a eficácia dos processos, - Monitorar o bom desempenho da rede e sistema; - Realizar a gestão de acesso à internet por regras definidas pela instituição; - Garantir a realização dos backups conforme regulamentação interno; - Garantir e manter atualizado o parque tecnológico da empresa como anti-Vírus e sistema operacional; - Conhecer os fluxos dos setores para realizar um melhor atendimento e alinhamento nos processos do sistema; - Direcionar e atribuir as demandas dos setores para a equipe interna da ti; - Realizar suporte aos usuários quanto à dúvidas de sistemas, e saber direcionar o usuário para a resolução do problema; - Acompanhar e dar o suporte necessário a todos os softwares utilizados para uso direto e indireto do hospital, para integração das informações; - Realizar auditorias internas para verificação do bom uso dos recursos tecnológicos; - Realizar inventários periodicamente do parque tecnológico em conjunto com o patrimônio; - Elaborar relatórios no sistema de gestão; - Dimensionar recursos necessários de hardware para execução das atividades da instituição. - Manter atualizado os fluxos e processos do setor e utilizá-Los; - Elaborar e aplicar treinamentos, sendo responsável pela multiplicação de conhecimentos; - Participar e realizar reuniões quando convocado(a) e necessário; - Responsável por controlar, gerenciar e apresentar itens de controle (indicadores) à diretoria; - Realizar a gestão dos custos do setor; - Controlar banco de horas e programar a liberação dos colaboradores; - Responsável por transmitir todos os dados e informações referentes as rotinas do recursos humanos e departamento pessoal, dos colaboradores subordinados (controle de assiduidade, políticas de correção, contratação e demissão, escala de férias, escalas de plantões, entre outros); - Avaliar constantemente o desempenho dos funcionários sob sua responsabilidade, aplicando feedback e elaborando um pdi; - Dar suporte à cipa e sesmt, orientando e conscientizando os colaboradores e colegas de trabalho; - Verificar e solicitar consertos e reparos ao setor de manutenção; - Zelar e garantir a gestão do patrimônio de sua responsabilidade; - Gerenciar conflitos, prezando pelo bom clima organizacional e andamento das atividades; - Controlar e solicitar todos os pedidos de compras, verificando a real necessidade das solicitações; - Realizar a gestão da equipe, respeitando a política da instituição; - Monitorar os processos do trabalho; - Cumprir as metas determinadas pela instituição; - Garantir todos os materiais necessários para o processo de trabalho; - Legislação pertinente à proteção de dados; - Conhecimento com sistema operacional windows, windows server e linux; - Conhecimento em estrutura de banco de dados e linguagem de sql; - Gestão de pessoas; - Gestão de indicadores. - Ensino superior completo na área de atuação; - Experiência no cargo de gestão *Diferencial: conhecimento em rotinas e sistemas hospitalares; conhecimento com telefonia (voip), pós graduação na área de atuação; (informação confidencial)-De-Tecnologia-Da-Informacao-Em-Campo-Grande-Ms-45196 nível hierárquico: coordenador remuneração: (informação confidencial) benefícios:assistência médicaassistência odontológicaauxílio farmáciacesta básicavale-Transporte (vt)refeitório no ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia